Работа в Европа

гр. Стара Загора
ул. "Ген. Столетов" 127, тел: 042 605 007
гр. Казанлък
бул. "Розова долина" 6, тел. 0431 98260
гр. Ямбол 
ул. Раковски 1, п.к. 291, тел.: 046 66 29 39

acer logoВ Официалния вестник на ЕС от 30 август е публикувана обява за свободно работно място за изпълнителен директор на Агенцията за сътрудничество между регулаторите на енергия (ACER).

Агенцията за сътрудничество между регулаторите на енергия играе ключова роля за гарантирането на либерализацията на европейските пазари на електричество и природен газ. Тя е основен участник в процеса на завършване на енергийния съюз, който е водещ проект на Европейската комисия.

Правомощията на ACER обхващат следните широкобхватни категории:

  1. Задълбочаване на вътрешния енергиен пазар в областта на електричеството и газта, по-специално чрез разработването и прилагането на кодекси и насоки за мрежите и чрез предоставяне на становища и насоки на съответните участници, когато това е необходимо;
  2. Съдействие във връзка с преодоляването на свързаните с инфраструктурата предизвикателства, наред с другото, подпомагане на националните регулаторни органи (НРО) при оценяването на съгласуваното прилагане на критерии за идентифициране на проекти от общ интерес и на тяхното трансгранично значение;
  3. Мониторинг на вътрешните пазари на електричество и природен газ и редовно докладване относно направените констатации;
  4. Изпълнение на рамката на REMIT, чиято цел е предотвратяването на пазарни злоупотреби и гарантиране на прозрачността на сделките на пазарите за търговия с енергия.

Директорът ръководи и управлява Агенцията и се явява неин законен представител и лице пред обществеността. Той се отчита пред Административния съвет. Европейският парламент и Съветът може също да поискат Директорът да представи доклад за изпълнението на своите задължения. По време на мандата си Директорът може също така да бъде поканен да направи изявление пред компетентната комисия на Европейския парламент и да отговори на въпроси, зададени от членовете на тази комисия.

Неизчерпателният списък със задачи на Директора включва:

  • назначаването и ръководенето на персонала на Агенцията и насърчаването на добрата работа в екип и работна среда;
  • подготовката и участието в работата на Административния съвет без право на глас;
  • приемането и публикуването на становища, препоръки и решения на Агенцията след получаване на положително становище на Съвета на регулаторите, съставен от висши представители на националните НРО;
  • изготвянето на проекта на Годишната работна програма на Агенцията, както и на годишното докладване на Агенцията;
  • изпълнението на Годишната работна програма на Агенцията под ръководството на Съвета на регулаторите на Агенцията и под контрола на Административния съвет;
  • съставянето на предварителния проектобюджет на Агенцията и изпълнението на този бюджет;
  • предприемането на всички необходими мерки, по-специално по отношение на приемането на вътрешни административни инструкции и публикуването на уведомления, за осигуряване на функционирането на Агенцията;
  • упражняването на правомощията, предоставени на органа по назначаването съгласно Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и на органа, оправомощен да сключва договори съгласно Условията за работа на другите служители на Съюза;
  • осъществяването на контакти с обществеността по отношение на всички въпроси в рамките на мисията на Агенцията.

Критерии за допустимост

Кандидатите ще бъдат допуснати до етапа на подбор въз основа на следните формални изисквания, на които трябва да отговарят към крайния срок за подаване на кандидатурите:

  • Гражданство: Кандидатите трябва да са граждани на държава членка на Европейския съюз;
  • Степен или диплома за висше образование: Кандидатите трябва да имат образователна степен, която съответства на завършено висше образование, удостоверена с диплома, когато нормалната продължителност на висшето образование е 4 или повече години;
    • или образователна степен, която съответства на завършено висше образование, удостоверена с диплома, и подходящ професионален опит от поне 1 година, когато нормалната продължителност на висшето образование е поне 3 години (този едногодишен професионален опит не може да бъде включен в изисквания по-долу професионален опит, придобит след получаване на дипломата);
  • Професионален опит: Кандидатите трябва да имат най-малко 15 години професионален опит след дипломирането си на ниво, за което се изискват гореспоменатите квалификации. Поне 5 години от този професионален опит трябва да са придобити в енергийния сектор, енергийната политика и/или енергийното регулиране;
  • Управленски опит: Най-малко 5 години от следдипломния професионален опит трябва да е придобит на висша ръководна длъжност. Управленският опит в енергийния сектор ще се счита за предимство;
  • Езици: Кандидатите трябва да владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и да владеят на добро ниво още един от тези официални езици. Комисиите за подбор ще проверят по време на събеседването(ията) дали кандидатите отговарят на изискването за задоволителни познания по друг официален език на ЕС.

При всички положения от Директора се очаква да владее отлично английски език, който е работният език на Агенцията. Владеенето на допълнителни езици на Европейския съюз над минималното изискване ще бъде считано за предимство;

  • Възрастова граница: Кандидатите трябва да могат да приключат целия петгодишен мандат преди да достигнат пенсионна възраст. За срочно наетите служители на Европейския съюз, наемани от 1 януари 2014 г. нататък, пенсионната възраст е определена като края на месеца, в който лицето навършва 66 години.

Преди да подадете кандидатурата си, трябва внимателно да проверите дали отговаряте на всички изисквания за допустимост („Кандидатите трябва“), и по-специално на изискванията относно вида диплома, професионалния опит на високо равнище, както и езиковите умения. Неизпълнението на което и да е от условията за допустимост води до автоматично изключване от процедурата за подбор.

Ако желаете да кандидатствате, трябва да се регистрирате в интернет на следния уебсайт и да следвате указанията относно различните етапи на процедурата:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies

Крайният срок за регистрация е 27 септември 2017 г., 12:00 ч. брюкселско време, след което онлайн регистрациите вече няма да бъдат възможни.

Пълния текст на обявлението можете да видите и изтеглите оттук:

Обява за свободно работно място за изпълнителен директор на Агенцията за сътрудничество между регулаторите на енергия – COM/2017/20022 (811.08 KB, PDF)

anketa

Електронната книга „Европейски приказки под липите" е второ допълнено издание. Първата версия е създадена в рамките на EUROWEEK 2010 STARA ZAGORA. Изтеглете книгата в различни формати за електронни устройства:
 epub logo pdf icon mobi fb2 lit-icon txt

Едно от най-успешните издания на Европа Директно – Стара Загора, създадено от колегите ни от Мадрид, също се нуждаеше от промяна, за да влезе в крак с новите условия. Отново с помощта на Европа Директно – Мадрид, екипът ни обнови „Познавате ли природата на Европейския съюз?" и я предоставя за свободен достъп за всички електронни четци. Приятно забавление! Изтеглете книгата в различни формати за електронни устройства:

 epub logo pdf icon mobi fb2 lit-icon txt

Европа Директно Стара Загора - дейност, мисия, функции

Работа в Европа

  • 1
  • 2
  • 3

Текущи покани

mir-large

movebg

ecrc

Полезни връзки

rep_office_b
kristalina

button_ep_bg

eesc
button_treaty_of_lisbon_bg
politiki
fondovete
solvit_b
eubookshop

patuvane-v-evropa

yourvoicebanner_150x70_bg
eud
button_debateeurope

button_ecc
button_youreurope_en
europaeu

europass



purple_bg
button_epso_en

Европейска година за развитие

justice
button_climate-action_bg

banner-lifelong-blog
button_eutube
logo_CoR_bg

 20160701-SKpresidencyBanner

 

 aktivnipotrebiteli1

diversity_bg

140610-biodiversity
kids-corner_bg

safeonline

 

eu-civic-news