Сред кандидатите ще бъдат одобрени съответно 25 кандидати за Одит, 45 кандидати за Финанси/ Счетоводство, 40 кандидати за Икономика/ Статистика. Процедурата на селекция включва явяване на EPSO CBT тест с 6 модула с различни въпроси, както и тестове по модела "Център за оценяване".
Успешното явяване на EPSO CBT тест е свързано с добра подготовка и познаване на различните модули от въпроси. Един от модулите е The Situational Judgement. Това е модул от въпроси, които се стремят да оценят пет вида компетенции, отнасящи се до работните отношения: анализ и решаване на проблеми, осигуряване на качество и резултати, умение за поставяне на приоритети и за организиране, гъвкавост и работа с други хора. За всеки въпрос кандидатът трябва да избере два отговора, които съответстват на най-ефективното действие и на най-малко ефективното действие.
В момента е отворена процедура за набиране на Асистенти (AST3) за институциите на ЕС в сферите на Финанси, Счетоводство, Одит, Икономика, Статистика - http://eur-lex.europa.eu/JOHtml.do?uri=OJ:C:2012:394A:SOM:EN:HTML
Крайният срок за кандидатстване е 22 януари, 12:00, Централноевропейско време.
Компютърните тестове на EU Test предлагат симулация на истинския изпит като предлагат същия вид и брой въпроси, както и ограничение във времето. Така кандидатите могат да се подготвят успешно в реални изпитни условия максимално близки до теста, организиран от EPSO.
