Порталът за мобилността сред жените Women Mobility Portal (www.womenmobility.org) бе лансиран по повод проявата Мобилност и равенство, проведена в Палма де Майорка от 28 до 30 септември 2006 г. Порталът се съфинансира от Европейската комисия в контекста на Европейската година за мобилност на работещите (2006) и в координация с портала на EURES. Той е една от ключовите инициативи на AFAEMME - Асоциацията на организациите на жените от деловите среди в Средиземноморието (www.afaemme.org).

Експертът по въпросите на половите различия Elizabeth Villagomez - една от движещите сили, които стоят зад инициативата за портала, споделя, че е установила, че се правят много малко научни изследвания за мобилността сред жените, а с наличната информация (например на сайта на Общата информационна система на Европейската комисия за социална защита MISSOC (http://ec.europa.eu/employment_social/social_protection/missoc_en.htm)  често е доста трудно да се борави. В този си вид порталът www.womenmobility.org играе ролята на фактическа търсачка за Общата информационна система на Европейската комисия за социална защита MISSOC, като изтегля необходимата информация от масивната база данни с компактна и комплексна информация за мобилността. Също така, той осигурява и редица други ресурси, като конкретно предназначена за жени информация за техните права (при безработица, майчинство, полагане на продължителни грижи, или по отношение на семейството) при преместване от една държава-членка в друга. Понастоящем осемте страни, включени в този диагностичен инструмент са страните от Средиземноморския басейн и Балтийските страни. Предвижда се впоследствие да бъдат обхванати и останалите страни от ЕС.

„Порталът е съсредоточен върху информацията, от която работещите действително се нуждаят, така че да не се налага да бродят из стотиците уеб страници”, споделя Elizabeth Villagomez. „Освен това той позволява на работещите, и по-специално на работещите жени, да сравняват и съпоставят възможните предимства предлагани от конкретна географска област, като по този начин подобрява възможностите за търсене на обичайно предлагани преимущества, които да им помогнат да подобрят баланса между работата и извънтрудовия живот”.

Потребителите на портала имат възможност също и да „внасят и подобрения” в него, като участват в он-лайн анкетите. Независимо дали се ползва от фирма или от потенциален работещ, порталът показва дали Вашата фирма е „ориентирана към намиране на баланс и към политиките в областта на семейния живот" или не и осигурява индиктори за удовлетвореността от работата.

Порталът е част от Информационната кампания за мобилност при жените - една по-широкообхватна стратегия за повишаване на информираността за деловите възможности, предлагани от вътрешния пазар и за подготовка на жените и на предприемачески организации на жени да станат част от този пазар.

За допълнителна информация можете да се свържете с:

Elizabeth Villagomez Morales

Almenara – Estudios Economicos y Sociales
Cardenal Tenorio 3
E-28801 Alcala de Henares
Madrid

Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.